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Ante estas alarmantes estadísticas, es fundamental que seguridad y salud en el trabajo animado las empresas y empleadores asuman su responsabilidad en asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados.

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Igualmente, no parece adecuado que un trabajador (sea delegado o no) fiche por otro a la entrada o salida, pero en cualquier caso, es potestad de la empresa el controlar la jornada de los trabajadores, no de otros empleados.

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